工伤赔偿与侵权赔偿是否兼得

更新时间:2021-05-20 10:59
工伤赔偿与侵权赔偿是否兼得
肖桂容
江西饶诚律师事务所
肖桂容
律师解答
工伤赔偿与侵权赔偿是可以兼得的。根据相关法律规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。由此可见,劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。
法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
侵权与工伤竞合的赔偿范围
法律分析:侵权与工伤竞合应当分别赔偿,由工伤保险基金支付工伤赔偿,侵权责任人支付侵权赔偿。我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等
侵权与工伤竞合的赔偿细化
看公司是否认定工伤
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤待遇与第三人侵权赔偿
计算两者差额,要支付差额部分
工伤赔偿与侵权赔偿的关系及区别
财产损害赔偿的标准 关于财产损害赔偿的标准,可以作出如下的分类: 1、罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的赔偿。 对于罚款、罚金
民事侵权赔偿与工伤赔偿可以得到双重赔偿吗……
工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
工伤赔偿和人体侵权赔偿
建议先做工伤认定,再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果、收入水平、户口性质等确定赔偿数额。 本所专门处理工伤、交通事故赔偿案件,有需要电话联系或者面谈。
工伤赔偿是否可以与交通事故赔偿或民事侵权赔偿构成双重赔偿
可以,但一般是在法院进行民事赔偿的时候工伤赔偿还没有下来。如果已经下来了可以从民事赔偿中予以扣除。两者可以同时进行以免耽误时间。
产品侵权与工伤赔偿
1、公司的做法侵害了你的权益,构成对你财产权的侵犯;这部分赔偿款是属于你的;如果以产品质量损害赔偿为案由起诉生产厂家是可以的,诉讼时效一般是两年,个人认为诉讼时
4个人打一个人,未受重伤。如果要和解赔偿怎么要?
根据案情,和解赔偿较合适。操作如下:1. 进行伤情鉴定,确定赔偿基础;2. 双方协商赔偿金额,可包括医疗费、误工费等;3. 签订和解协议,明确双方权利义务;4.
有人要打我,我带了把刀没有用,最后还是被打了最后还打了其中一个人一拳?
如果您因这次事件被对方起诉,首先不要慌张,要尽快联系律师,了解案情和可能的法律后果。在律师的指导下,收集相关证据,如现场照片、证人证言等,以证明自己的清白或减轻
我一个朋友在别的桌上喝过了,来我这个桌又喝,然后第2天发现死亡了,这个怎么做赔偿
赔偿问题可通过协商、调解或诉讼解决。协商高效灵活,调解由第三方主持,诉讼则通过法院裁决,具有强制执行力。
未成年打架斗殴我在旁边看说了句打起来需要进行法律责任么
如未直接参与打架,不需担责。但应做到:1.立即离开现场,确保个人安全;2.如了解事情经过,可向警方提供线索;3.如有教唆行为,应主动说明情况,承担相应责任。
你好,我儿子五岁,篮球课不小心把别的小朋友眼镜碰掉了了,眼镜腿坏了,需要赔偿吗
您好,常见的处理方式有协商赔偿和诉讼赔偿。您可以先与对方家长协商,达成一致则赔偿解决;若协商不成,对方家长有权依法提起诉讼,由法院根据实际情况判决赔偿金额。
吃饭之前叫别人帮我点餐,我没支付费用,对方报警怎么办,需要付什么法律责任
针对此类情况,常见的处理方式有两种:一是与对方协商解决,如支付餐费并道歉;二是如无法协商,可报警处理,配合警方调查并依法承担责任。选择何种方式需根据实际情况判断
主讲律师
肖桂容
肖桂容
全国
擅长:刑事案件、公司企业、婚姻家庭
98
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询