劳动合同如何变更

更新时间:2021-05-18 09:55
劳动合同如何变更
文廷杰
贵州北斗星律师事务所
文廷杰
律师解答
劳动合同经用人单位与劳动者双方协商一致可以变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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你好,无固定期限合同
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您好。算合同变更,但是否属于违法变更,就要看员工是否同意,如果员工不同意,则有权要求离职并要求支付经济补偿金。
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要根据具体情况而定
变更劳动合同
合同不容单方擅自变更。
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文廷杰
文廷杰
贵州
擅长:债权债务、合同纠纷、交通事故
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