首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 出租车误工费是怎么规定的
出租车误工费是怎么规定的
更新时间:2021-05-17 09:43
出租车误工费是怎么规定的
许晟博
北京市京师(大连)律师事务所
律师解答
出租车误工费:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
出租车驾驶员的误工费怎么算。
您好,请问有什么可以协助您的
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
网约车,误工费怎么算
你好!可以根据合同的约定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故出租车驾驶员误工工资怎么计算
交通事故误工费日收入的计算方法:受害人有固定收入的,按照月工资除以当月天数进行计算,没有固定收入的,先按照近三年的收入计算出月工资的收入,再除以当月的天数。。受
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
撞了出租车误工费保险公司赔吗
碰了出租车,出租车的误工费是怎么算的
出租车扣车误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
私家车撞出租车误工费保险公司赔吗
交通事故误工费赔偿
与出租车碰撞是否需要赔偿误工费
交通事故
出交通事故,出租车的误工费怎么算,
出租车造成交通事故所产生的误工费应当根据出租车主的误工时间以及收入状况确定具体数额。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
出租车的误工费怎么计算?
出租车误工费一般会根据误工时间和收入状况进行计算,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。<
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
出租车司机的误工费怎么算的
你好,构成伤残的计算到定残的前一天。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于出租车误工费怎么判定,有什么规格
你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如何补偿被解雇的私立教师?
进行劳动人事仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗?
你好,按公司的规章制度来定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
工作失误给公司造成8万元损失,劳动者如何赔偿?
具体因为什么事情导致公司损失了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有拿到教师资格证。我该怎么办?
你好,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
就是厂里组长威胁我说我不乖乖上班就不给我离职怎么办
遇到威胁,应依法处理。首先,提前30天提交书面辞职报告;其次,若组长威胁,可保留证据并向劳动监察大队投诉;最后,按照公司流程办理离职手续,完成工作交接。每一步都
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好辞工没到期厂里不要上班了怎么办
辞工未到期被要求不上班,处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与用人单位协商,了解具体原因并寻求合理解决方案;协商无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;必要时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好辞工没到期,厂里不叫上班怎么办
辞工未到期不让上班,可以选择申请劳动仲裁或咨询律师。具体处理方式需根据实际情况选择,如与单位沟通无果,可申请劳动仲裁;若情况复杂,建议先咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在boos直聘上找了家海底捞工作做满一个月后可以直接和管理人员说离职吗
可以。提前30日书面通知单位即可离职。如遇不结算工资等情况,可申请劳动仲裁。确保流程合规,避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
许晟博
辽宁
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
73
已帮助
411
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询