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> 劳动关系工伤认定办法是怎样的
劳动关系工伤认定办法是怎样的
更新时间:2021-05-14 09:52
劳动关系工伤认定办法是怎样的
申俊锋
河北庄铭律师事务所
律师解答
《
工伤认定办法
》是为了规范工伤的认定程序,依法进行工伤的认定,维护当事人的合法权益而制定的办法。社会保险行政部门进行工伤认定按照该办法执行。工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
法律依据
《工伤认定办法》第一条
为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。
第二条
社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
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