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> 形式雇佣实质劳动关系的规定是什么
形式雇佣实质劳动关系的规定是什么
更新时间:2021-05-14 09:44
形式雇佣实质劳动关系的规定是什么
张婷
陕西泽诚律师事务所
律师解答
形式雇佣实质
劳动关系
的规定:形式雇佣实质劳动关系指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳动,并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系;判断雇佣关系是否存在,从形式要件上看双方有无订立雇佣
合同
或口头雇佣协议;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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