上班3年没有劳动合同怎样处理

更新时间：2021-05-13 10:40

上班3年没有劳动合同怎样处理

林淼红

北京市京师（深圳）律师事务所

林淼红

律师解答

上班3年没有劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没有劳动合同的，怎样处理

公司还没有签订劳动合同，从用工开始尚未超过一个月的，员工可以催告其及时签订；如果超过一个月的，公司需要从第二个月起每月赔偿给员工双倍的工资，但最多赔偿不超过十一

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工作3个月没签劳动合同离职怎么办

签劳动合同后离职办理的流程： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

一年后还是没有签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么算工资

没签劳动合同怎么算工资

在工厂上班没有签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

3年未签劳动合同赔偿吗

3年未签劳动合同赔偿吗

与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办

与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办

17岁可以签劳动合同吗

17岁可以签劳动合同吗

上班7个月没有劳动合同怎么解决

你好，可以向劳动局申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资差额。如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗

工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗

上班3个月了没有签合同怎么办

可以主张未签书面劳动合同的双倍工资。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

上班四个月没签订劳动合同，改怎么处理

一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

上班半年没签劳动合同咋办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

合同期间中介扣工资不合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

临时工没有完成工期，被开除中介说要扣3元一个钟

建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

已经到了退休年龄，单位终止劳动合同该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同期间如何处理精神病

通常按照合同情况处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

早教机构辞职，没有签订合同，拖欠两个月工资，培训花费了四五千，辞职需要赔付培训费吗？

处理方式有两种：一是与用人单位协商，明确工资结算和培训费用问题；二是如协商无果，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时，建议先尝试友好协商，若协商不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？

需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿：1、用人单位解除合同的书面文件；2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言；3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。法律依

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你

旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些

法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

林淼红

林淼红

广东

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

13

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟