首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位申请设立鉴定机构的条件是什么
单位申请设立鉴定机构的条件是什么
更新时间:2021-05-13 10:38
单位申请设立鉴定机构的条件是什么
林淼红
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
单位申请设立鉴定机构,应当具备下列条件:有适合鉴定工作的办公和业务用房;有单位名称和固定住所;有在业务范围内进行鉴定必须的仪器、设备;有明确的鉴定业务范围;有在业务范围内进行鉴定必须的资金保障;有开展该鉴定项目的三名以上的鉴定人;其他。
法律依据
《公安机关鉴定机构登记管理办法》第十条
单位申请设立鉴定机构,应当具备下列条件:
(一)有单位名称和固定住所;
(二)有适合鉴定工作的办公和业务用房;
(三)有明确的鉴定业务范围;
(四)有在业务范围内进行鉴定必须的仪器、设备;
(五)有在业务范围内进行鉴定必须的依法通过计量认证或者实验室认可的实验室;
(六)有在业务范围内进行鉴定必须的资金保障;
(七)有开展该鉴定项目的三名以上的鉴定人;
(八)有完备的检验鉴定工作管理制度。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
哪些机关可以设立鉴定机构?嗯嗯啊
司法鉴定的机构比较多,只要有相关的资质都是可以的。推荐几个具有资格的伤残鉴定机构有: 1、司法鉴定中心。 2、司法鉴定事务所。 3、法会司法鉴定事务所。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
人民法院可以设立鉴定机构吗
鉴定人不可以是机构的,比如: 1、鉴定人必须是具有解决案件中某些专门性问题的知识和技能的自然人,机关、团体、单位、组织等不能作为鉴定人; 2、鉴定人应当与本案没
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
摇号选的鉴定机构A;已退休,鉴定机构A设立在D医院;这种情况可以申请鉴定机构回避吗?要如何申请?
所谓产品质量鉴定的鉴定机构,是指省级以上质量技术监督行政部门指定的鉴定组织单位,根据申请人的委托要求,组织专家对质量争议的产品进行调查、分析、判定,出具质量鉴定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
司法鉴定机构的法律责任有哪些
如果一个单位要对文物鉴定,需要哪些条件呢?
你好,首先要看是否有可以鉴定的资质。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
司法鉴定机构登记申请表
司法鉴定申请书
中国司法鉴定机构管理体制有望作出重大的调整
司法鉴定程序
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如果签署合同上出现自愿离职的字样属于自动离职吗?
针对此情况,常见处理方式包括:1. 与公司协商,明确离职性质及补偿金情况。2. 寻求法律援助,确认合同条款是否合法。3. 向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需根据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
劳动者违法解除合同须承担何种法律责任
违法解除合同须担责。处理方式:1. 继续履行,恢复劳动关系;2. 支付赔偿金,按经济补偿标准二倍计算。具体选择视劳动者意愿和合同可履行性而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
实习考核后补贴。但实习期到期,不与公司签订正式合同,实习期间不支付补贴工资。这合法吗?
建议协商处理,可随时终止实习合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷
你好,请问是否是劳动合同中工资的问题x
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同。处理方式需遵循公司制度和法律法规,确保公平公正。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时,应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
林淼红
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
13
已帮助
398
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询