国外工伤死亡赔偿应如何计算

更新时间:2021-05-10 10:05
国外工伤死亡赔偿应如何计算
苏发钧
四川发现律师事务所
苏发钧
律师解答
在国外公司上班的,工伤死亡赔偿适用当地法律;在国外上班但劳动合同在国内签订的,获得以下工伤死亡赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
法律依据

《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
派往国外工作期间,如何计算工亡赔偿金?
赔偿包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金三项,按照所在地区的居民收入以及因公死亡职工本人的工资标准进行计算。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡赔偿项目,工伤死亡赔偿项目有哪些
您好,工伤死亡赔偿金,医疗费,丧葬费等。
意外伤害死亡赔偿多少钱
意外伤害死亡赔偿多少钱
人身损害赔偿标准
工伤死亡赔偿程序,工伤死亡赔偿程序有哪些
先到社保部门申请工伤认定,认定后再根据是否有买社保要求社保部门或公司给工伤死亡赔偿
工伤赔偿,工伤死亡赔偿
您好 事情发生多久了 有没有社报
公司搬迁员工不愿随迁如何补偿
员工不愿随迁,公司可选择支付经济补偿或协商其他解决方案。选择时需考虑员工意愿、合同条款及法律法规,确保双方权益得到妥善处理。
公司规定每月休息四天,然后支付工资扣除500全勤,休息两天扣除300,这合理吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
暑假工人离职需要提前几天说
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
中专学校安排的实习我不想去,我想明年下一批再去,怎么办
首先,与学校沟通是关键,说明个人情况与推迟实习的意愿,并了解学校的态度与规定。其次,若学校允许推迟,需确保明年能顺利参与实习。若学校不同意,可考虑寻找替代方案,
学校实习过年不给放假怎么办?
针对学校实习过年不放假的情况,常见处理方式包括与学校协商调整实习安排、向教育部门投诉、或提起劳动仲裁等。选择方式需考虑具体情况,如实习合同内容、学校态度等。
主讲律师
苏发钧
苏发钧
全国
擅长:合同纠纷、公司企业、行政纠纷
1020
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询