劳动者加班时间有什么限制吗

更新时间：2021-05-07 09:43

劳动者加班时间有什么限制吗

龙江波

广东普罗米修（武汉）律师事务所

律师解答

劳动者的加班时间限制：一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。存在《劳动法》第四十二条规定情形之一的，加班不受时间限制。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

在劳动法中有超时加班补偿吗？

您好，我国《劳动合同法》第31条规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。祝好

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不忙着调整我们的加班时间，有时间限制吗？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工厂有强制加班的规定吗？有义务加班吗？

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定哪四种加班不能拒绝

实习生加班没有时间限制，没有加班费

是自愿加班还是单位要求加班？如果是单位要求加班的话，可以主张加班费

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

元旦加班你有加班费吗？

一个月加班的时间有规定吗？

你好，是有，劳动法有相关规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

加班制度的法律规定

劳动法有规定工作时间吗，每周工作40小时吗

有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。每天工作超过8小时并不一定违法，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂上班有时间限制吗

您好，你现在上班时间是怎么样的呢?

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

学校要求大学生强制实习是否合法

你好，建议和学校协商处理~

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

假如要辞职，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

快递公司以急辞为理由扣除一半工资?

劳动者在申请劳动争议仲裁时，需要注意以下几点：首先，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明自己的权益；其次，要详细陈述事实，说明自己的诉求和理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

你好，办理落户，乙方为能在签订合同的时间内完成，甲方可以解除合同吗

解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，而法定解除则需满足法律规定的条件。选择解除方式时，应考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里投诉

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申请变更；最后，若问题仍未解决，可寻求法律援助，通过诉讼维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除年终奖部分合法吗

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替代方案或补救措施，学生应按照学校要求进行操作，如完成其他课程

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

龙江波

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿

495

已帮助

236

图文数

热门知识