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劳动纠纷
> 工伤赔偿后劳动合同怎么解除
工伤赔偿后劳动合同怎么解除
更新时间:2021-04-27 11:23
工伤赔偿后劳动合同怎么解除
马苏茜
江苏江左律师事务所
律师解答
劳动者获得
工伤赔偿
后可通过以下方法解除劳动
合同
:提前三十日以书面形式通知用人单位解除;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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