竞业限制协议补充协议有效吗

更新时间:2021-04-26 10:54
竞业限制协议补充协议有效吗
刘育伯
浙江传衡律师事务所
刘育伯
律师解答
竞业限制协议补充协议出于用人单位和劳动者真实意思表示,未违反法律法规的无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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求解辞职多久公司不给竞业限制协议的补偿金,竞业限制协议失效。
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
您好,竞业限制协议中,关于竞业限制期限最长是多久?
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主讲律师
刘育伯
刘育伯
浙江-杭州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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