可否约定附条件自动解除劳动合同

更新时间:2021-04-26 10:53
可否约定附条件自动解除劳动合同
王汉杰
河北骏恩律师事务所
王汉杰
律师解答
不能约定附条件自动解除劳动合同,劳动合同不存在“自动解除”,一般指以下劳动合同终止情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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对版权实行附条件的自动
版权自动产生,不存在申请,仅有登记程序。 版权亦称著作权,是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利。著作权是公民、法人依法享有的一种民事权利,
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