没有劳动关系能否申请劳动仲裁

更新时间：2021-04-25 09:56

没有劳动关系能否申请劳动仲裁

湛青

湖南岳州律师事务所

律师解答

没有劳动关系不能申请劳动仲裁，以下基于劳动关系产生的劳动争议才能申请劳动仲裁：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有劳动合同能申请劳动仲裁吗，我们只是口头约定的

你好，没有劳动合同，想要申请劳动仲裁的，一般可以申请，但应该准备劳动关系证明。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有劳动合同可以申请仲裁吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

没劳动关系可以立案吗

没劳动关系可以立案吗

没有劳动关系认定工伤可以仲裁吗？

你好，人社局以单位不承认劳动关系中止了工伤认定，你要先申请仲裁确认你和单位之间存在劳动关系，等劳动关系确认下来以后，再申请恢复工伤认定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无劳动合同怎么确认劳动关系

无劳动合同怎么确认劳动关系

什么情况下不具有劳动关系

什么情况下不具有劳动关系

不存在劳动关系有劳动争议吗

不存在劳动关系有劳动争议吗

你还没有解除劳动关系能否申请劳动仲裁

具体的情况及具体仲裁的事由

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有劳动合同算劳动关系吗

没有劳动合同算劳动关系吗

没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

员工入职后，用人单位应该在一个月内签订书面劳动合同

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可否申请劳动仲裁

可以向劳动部门提起仲裁的。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，能不能申请劳动仲裁？

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

合同快到期，劳动者不想续签合同，还需要提前一个月和用人单位说或者写辞职报告吗位说或者写辞职报告吗？

合同到期不续签，一般无需特别处理。如想提前解除，可提前一个月书面通知用人单位。选择处理方式时，需考虑实际情况，如希望立即离职，可与单位协商；如希望确保权益，可遵

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

员工离职不辞而别可以追责吗

员工离职不辞而别，常见处理方式包括协商解决或法律途径追责。选择时需考虑实际情况，如损失大小、证据充分性等，以决定最合适的处理方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？

依照单位的规章制度处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，临时工没签合同可以急辞。当天辞工当天走吗

临时工辞职的常见处理方式有与单位协商辞职、提前通知辞职。选择哪种方式需根据具体情况判断，如急需离职且单位同意，可选择协商辞职；如单位要求提前通知，则应按规定提前

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是这个工厂里有事情急辞职线上组长他不批啊

如果您决定申请劳动仲裁，需要准备以下材料：首先是仲裁申请书，详细陈述您的请求和理由；其次是您的身份证复印件，以证明您的身份；接着是相关的证据材料，如辞职申请记录

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职员工偷走我会员联系电话怎么办

针对离职员工偷窃会员信息，可解除劳动合同并报案。选择处理方式时应考虑员工行为严重性、公司规章制度及法律法规要求，确保公司权益和客户信息安全得到妥善保护。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工离职盗取了我所有会员电话号码怎么处理

员工盗取会员电话号码需严肃处理。如情节较轻，可批评教育并依公司规定处罚。若情节严重，应立即报警，交警方处理。同时，公司应加强信息安全管理，防止类似事件再次发生，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

湛青

湖南-岳阳

擅长：婚姻家庭、继承、刑事案件

10

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟