附条件解除的劳动合同有效吗

更新时间：2021-04-23 18:59

附条件解除的劳动合同有效吗

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

双方在劳动合同中自行约定解除条件的，属于无效约定。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三类：用人单位单方解除；劳动者单方解除；双方协商一致解除。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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你们是双方有什么合同约定解除吗？

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给胎儿的赠与是附解除条件的合同还是生效条件的合同

你好，那要看合同内容才能办你解决问题

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附解除条件合同中的条件

附解除条件的合同的效力具体如下： 1、解除条件成就前，合同处于有效状态，对双方当事人均有约束力。 2、解除条件确定的不成就，视为合同不再附有解除条件，合同确定的

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湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

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