工伤赔偿基数怎么算

更新时间:2021-04-21 11:05
工伤赔偿基数怎么算
董国松
吉林吉大律师事务所
董国松
律师解答
工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律依据

《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤赔偿怎么计算
公司有没有给你买社保
工伤怎么赔偿,工资又怎么算的
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤赔偿标准,应该怎么算。怎么赔
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤的赔偿标准怎么计算
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤赔偿计算标准,工伤赔偿标准是怎么算的
要看有没有做了鉴定,具体赔偿需要看伤残级别。
工伤怎么算赔偿,能赔多少
您好,您能说下详细的情况么?
工伤赔多少怎么算的
根据你的陈述,要看事故认定
工伤赔偿基数怎么算,工伤赔偿基数怎么定?
你好,请问是什么原因造成的伤害呢?工伤是有法定情形的,工作时间工作地点工作原因,还有一些其他情形,您去往医院并保留诊疗记录了吗?您已与用工方达成一致吗?您做工伤
未成年人是否可以直接离职?
您好,是否签订了劳动合同?试用期期间离职需要提前三天通知用人单位。如果公司不发工资,您可以申请劳动仲裁要求公司支付工资
我们老板说找到替我工作的人我就可以辞职了,但是招了又不让我走怎么办
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
按规定天津产假128天还是158天
产假应当是98天。正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158
请问无固定期限的劳动合同是指何种类型的合同呢?
无固定期限劳动合同是长期合同。签订时,要明确双方权利义务;履行中,要遵守合同约定;解除时,要依法进行,如支付补偿金。特定情形下,如连续工作满十年,应签订此类合同
重庆教师婚假有多少天
教师婚假可以请一天到三天的时间。具体是:1、按法定结婚年龄,也就是女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄,也就是女23周岁,男25周岁的
青岛市产检假的规定是什么
青岛产检假时间规定是怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
主讲律师
董国松
董国松
吉林省-长春
擅长:公司企业、互联网纠纷、债权债务
31
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询