劳动仲裁时效期是几年

更新时间：2024-01-05 21:11

劳动仲裁时效期是几年

王咏

陕西言善律师事务所

律师解答

劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动争议诉讼时效是多长劳动争议诉讼时效是多长时间时间

劳动争议的诉讼时效是：发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁时效是多久，超过了怎么办

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动纠纷的时效是多长时间

劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的确定有两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是调解委员会受

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁的有效期限是多长

当事人依法去申请劳动仲裁的有效期一般是1年，从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁书的时效是多久

劳动仲裁书的时效，你是问裁决书还是申请仲裁

全部15个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁授权委托书

劳动仲裁授权委托书

劳动仲裁的时效是多少年？

劳动仲裁的时效是一年时间

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

现在的劳动仲载时效是多久啊？

您好，劳动仲裁的时效为1年。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁的诉讼时效是多久？

劳动仲裁的仲裁时效是1年。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在哪里可以举报医院不给实习生假期

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

针对未满30天离职要赔偿哪些

未满30天离职赔偿需分情况处理。员工有过错导致解除，公司无需赔偿；如公司无故辞退，则需支付赔偿金，标准为每满一年支付二个月工资。处理时需确保程序合规，及时与员工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职，但是因为7月份提出离职，这是合法的吗？

法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司比较人性化或者有其他规定，按照

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期，学校不同意请问应该怎么做？

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

1.与公司协商，要求归还健康证。2.如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。3.等待劳动行政部门处理，如公司仍不归还，可寻求法律援助或提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王咏

陕西-西安

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

46

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟