竞业限制如何界定竞争企业

更新时间:2021-04-20 10:02
竞业限制如何界定竞争企业
董国松
吉林吉大律师事务所
董国松
律师解答
界定竞争企业条件:营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;经营范围虽不相同或者类似,但两家单位在一定区域范围内实际经营项目相同或者类似;原单位和新单位所处的行业和经营方式是否相同或者类似;原单位和新单位的控股股东或者实际控制人是否相同或者经营相同、类似的业务;其他。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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竞业协议如何判断是否存在竞争关系
您好,需根据具体情况以及相关合同约定判断
想电话咨询竟业限制中如何认定竟争关系问题
你好,把你的协议给我看下,看下具体细则怎么写的。
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劳动合同法中明确规定,可以约定竞业限制条款。至于您这种情况,需进一步了解协议约定内容,才能作出判断
主讲律师
董国松
董国松
吉林省-长春
擅长:公司企业、互联网纠纷、债权债务
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