不认定为工伤的情况有哪些

更新时间：2021-04-12 10:42

不认定为工伤的情况有哪些

雷兵

北京市京师（武汉）律师事务所

律师解答

劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

不算工伤的情况下，在具备哪些情况或者条件可以视同工伤？

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不给我认定工伤。这种情况属于工伤认定范围吗？接下来我怎么做？

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么情况下不会认定为工伤？

劳动者符合法律规定的认定工伤情形，或者视同工伤情形的，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：<br/> （一）故意犯罪的；<br/> （

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如果工伤不认定怎么办

不能认定为工伤或视为工伤

你是否与单位存在劳动关系，如果是的话你可以申请工伤认定，鉴定后要求索赔

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如果认定不了工伤的能请病假吗

社保不认定工伤单位怎么处理

哪些情况不属于工伤范围，下列哪些情况属于工伤认定范围

1职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

法律中有没有特别情形应认定为工伤的？

法律规定应当认定为工伤的情形有如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

这种情况会不会认定为工伤

为便于解答，请详细描述你的具体情况。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

关于员工违反公司规定的处理是什么

员工违反公司规定，常见处理方式包括开除、降职和罚款。选择时需综合考虑违规严重程度、员工态度、公司规定及法律法规，确保处理既合法又合理，同时维护公司利益和员工权益

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

劳动者主动辞职的话是否能要求单位支付经济补偿金

主动辞职也可要求经济补偿。符合《劳动合同法》规定的情形，如用人单位严重侵权或降低劳动条件等，劳动者可要求经济补偿金。具体操作包括：收集证据、与用人单位协商、向劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

餐饮业春节期间是否有3天法定节假日

春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的，另外，你们可以自己协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

现在对方保险公司基本判定为十级伤残（肋骨有6根骨折）未交五险一金什么的，这块我们可以向其公司索要什么

你好，根据相关法律规定

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤九级停工留薪延长未满合同到期单位没通知续签可以给单位发被迫解除劳动合同通知书拿经济补偿金吗劳动

需要赔偿，劳动合同法明确规定，劳动合同到期不同意续签，应当提前一月以书面文件形式通知劳动者，否则需要额外支付一月工资作为赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

关于深圳解除劳动合同赔偿标准的详细说明

一、深圳公司解雇员工怎么赔偿1、深圳公司解雇员工的赔偿，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付一个月

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我上班要辞职然后老班不给走走了就算旷工

如果老板未按照法律规定办理开除手续，你可以首先与老板进行沟通，要求其依法履行开除手续。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。同时，你也可以寻求

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

雷兵

湖北-武汉

擅长：刑事案件、房产纠纷、损害赔偿

523

已帮助

1290

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询