离职后多久可申请劳动仲裁

更新时间：2021-04-08 09:40

离职后多久可申请劳动仲裁

孟翔

广东尚尧律师事务所

律师解答

劳动者离职后，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一年内可申请劳动仲裁。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动仲裁申请成立后多久能拿到钱

<p> 　　申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉，公司也不支付工资的，可以去人民法院申请强制执行。 &lt

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠工资多久可以申请劳动仲裁？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁申请后多久有结果

劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算；如果案情复杂的，则可延长十五日出结果，但需要经劳动争议仲裁委员会的主任批准，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料

工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料

离职后多久可以申诉劳动仲裁

你好，具体什么情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职申请劳动仲裁流程

离职申请劳动仲裁流程

离职后多长时间的劳动仲裁期

离职后多长时间的劳动仲裁期

咨询一下，离职多久可以申请劳动仲裁

离职一年之内都可以提出劳动仲裁的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职多久后可以申请劳动仲裁

辞职后申请劳动仲裁有期限。劳动者辞职后应在一年内提起劳动仲裁，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁后，多久可以拿到钱

你好有没有聘请律师有没有裁决书

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被解除劳动合同后多久内申请劳动仲裁

及时申请，劳动仲裁的时效为一年

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我今年是大学毕业生。我签了中铁三方协议，如果不想工作，可以直接辞职离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

试用期提离职领导不批可以直接走吗？

试用期离职操作：1. 协商一致解约，双方签订解约协议；2. 提前三日书面通知单位，到期离职；3. 若单位存在违法行为，立即解除劳动合同并保留证据。不同情况下选择

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

离职有哪些补助

离职时，常见的处理方式包括协商解约、劳动者单方辞职和单位解约。选择方式需考虑实际情况，如单位待遇、工作环境等。若单位违反劳动法，您可单方辞职并要求补偿；若双方协

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问17岁女孩自己自愿过来找我在一起上班算犯法么

简答：若女孩自愿且工作合法，则不犯法。具体操作： 1. 确认女孩的自愿性，确保她没有受到任何胁迫或诱导。 2. 检查工作的合法性，确保不违反《未成年人保护法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我未满16岁，未满九年义务教育。我来到厂里面打工，想辞职，他们要让我等一个月

不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于未成年工，特别是未满16岁的你，雇主应当尊重你的意愿，如果你提出辞职，雇主应当立即与你解除劳动合同，而不是要

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同

处理方式有两种：一是与公司协商解决，明确权益；二是寻求法律援助，提起劳动仲裁。选择依据具体情况，若公司态度积极，可优先协商；若公司回避问题，建议寻求法律途径。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在药厂上班20多年，查出乙肝，药厂能开除吗

对药厂因乙肝欲开除的情况，您有多种处理方式。首先，可以与药厂沟通协商，要求继续履行合同或给予合理补偿。其次，可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后，若无

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

关于专科生要实习的问题，是可以自主实习吗？

专科生实习通常可以自主实习，也可通过学校或中介机构安排。选择哪种方式取决于个人情况和需求。自主实习更灵活，便于找到与专业相关的实习机会；而通过学校或中介机构则可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

孟翔

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、公司企业

3729

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟