我国劳动争议有哪些处理机构

更新时间：2021-04-06 09:57

我国劳动争议有哪些处理机构

陈启荣

广东经国律师事务所

陈启荣

律师解答

我国劳动争议有以下处理机构：依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动行政部门；企业劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

现在劳动仲裁时效时间是多长，发生劳动争议应该向哪个部门处理？

劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问免费的法律援助机构有哪些呢？劳动法争议方面的

有没有签合同呢！！

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动争议处理方式，劳动争议处理方式包括那些

　　一、劳动关系的争议处理方式有哪些　　解决劳动争议主要适用的途径有：和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径，各具有不同的法律特征和效力。　　和解指

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

2018发生劳动争议找哪个部门处理

2018发生劳动争议找哪个部门处理

劳动保障机构该如何处理？

遇到劳动纠纷，可以由用人单位与劳动者协商处理；可以向企业的劳动争议调解委员会等调解组织来申请调解；可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向法

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议调委员会调解内容

劳动争议调委员会调解内容

劳动争议应该去哪处理

你好，劳动争议中的那个争议呢？是劳动关系还是劳资纠纷还是其他？一般去劳动局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议申请书

劳动争议申请书

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工私自销售其他公司的产品是否违法？

你好，需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定，则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定，可以按合同追究对方相关责任

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

超过两年没签劳动合同能够申请赔偿吗

一、2年多没签劳动合同赔偿吗 1、2年多没签劳动合同一般需要赔偿。2年多没签劳动合同应当自用工之日满一个月的次日起向劳动者每月支付两倍的工资进行赔偿。自用工之

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

退休年龄不到5年。公司可以解雇吗？

建议到当地劳动监察处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

所以离职后扣工资合理吗？我想我受到了一些惩罚。扣工资合理吗？我觉得我被罚的有点多

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

为什么出去实习还要交学费？

在处理实习期间仍需交学费的问题时，具体操作如下：1.与学校沟通：首先，学生应主动与学校相关部门（如教务处、财务处等）沟通，了解学费的具体构成和实习的关联性，并表

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理

您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我妈生病，我爸请假十几天，公司把我爸开除了，这个可以告公司吗

您好，针对您父亲被开除的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿，以及证据的充分性。如果协商无果，建议及

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职申批表写全月无休，想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗？

离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况，首先应与原公司协商，明确表达您的需求并说明原因。若公司同意，可在离职证明中简

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈启荣

陈启荣

广东-广州

擅长：债权债务、证券投资、房产纠纷

516

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟