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> 使用童工的行为应当严肃查处吗
使用童工的行为应当严肃查处吗
更新时间:2021-04-02 13:53
使用童工的行为应当严肃查处吗
孟翔
广东尚尧律师事务所
律师解答
使用童工的行为应当严肃查处。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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