工伤认定中的上下班途中如何认定

更新时间:2024-09-27 21:12
工伤认定中的上下班途中如何认定
贾世亲
广东简道律师事务所
贾世亲
律师解答
对"上下班途中"的认定至少应当考虑以下三个要素:
1、目的要素,即以上下班为目的;
2、时间要素,即上下班时间是否合理;
3、空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。
法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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贾世亲
贾世亲
广东-深圳
擅长:婚姻家庭、刑事案件、继承
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