如果公司倒闭员工如何赔偿

更新时间:2021-03-29 16:14
如果公司倒闭员工如何赔偿
关宏静
辽宁申扬律师事务所
关宏静
律师解答
如果公司倒闭的,应按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司倒闭如何给员工赔偿
公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
厂子倒闭,该怎么赔偿员工
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,支付工资的标准向劳动者支付
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭怎么赔偿
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书
公司将面临倒闭辞退员工如何赔偿
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务
机构倒闭如何赔偿
机构倒闭如何赔偿
解除合同赔偿
公司倒闭,在职2年,如何赔偿
一般情况下一年一个月
公司解散,公司如何赔偿员工
按照工作年限与平均工资标准支付经济补偿。
公司倒闭,怎么赔偿员工
公司是否注销登记?可协商或仲裁维权。
公司倒闭对员工怎么赔偿
你好可根据工作年限及平均工资等因素计算经济补偿金的标准的,证据充足得到认定支持的可能性还是非常大的
2024小微企业认定标准三个条件
小微企业认定要看资产、人数、税收。工业企业资产不超3000万,其他企业不超1000万;从业人数工业企业不超100人,其他企业不超80人;年度应纳税所得额不超30
公司股东如何实现公司的合法解散
公司股东可通过决议或法院解散公司。决议需三分之二以上表决权通过;法院解散则需满足公司经营管理严重困难等法定条件。操作时需确保程序合法,避免损害公司及股东利益。
在重整程序终结后,未及时申报的债权该如何处理?
可补充申报。操作需注意,在破产财产最后分配前进行申报,提交相关债权证明材料,此前已分配的不再补充,确保申报的及时性与准确性。
股权转让是否需要进行税务变更登记?
股权转让需税务变更。操作包括:向原税务机关申报变更,提供工商变更表、证明文件、原税务证件等资料,确保税务信息更新准确。
你好能问一下关于垄断的事情吗
如果遇到了垄断行为,可以通过以下途径维权:首先,可以向反垄断执法机构举报,提供相关证据和信息,协助执法机构进行调查和处罚。其次,如果垄断行为导致了经济损失,可以
企业破产,员工离职补偿金赔付顺序是第几位
企业破产,员工补偿金优先赔付。操作包括:1.员工向破产管理人申报债权;2.破产管理人审核债权,制定分配方案;3.按照分配方案支付员工补偿金。若对分配方案有异议,
公司没有经营,资产负债表怎么填写
你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
我手续齐全办理营业执照,村委会不给开证明
如果村委会坚持不开证明,可以采取以下措施维权:1、尝试与村委会进行协商沟通,了解他们不开证明的具体原因,并寻求解决方案。2、如果协商无果,可以向当地政府或相关部
主讲律师
关宏静
关宏静
辽宁-沈阳
擅长:房产纠纷、债权债务、建筑工程
31
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询