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> 非劳动关系用工工伤如何赔偿
非劳动关系用工工伤如何赔偿
更新时间:2024-01-06 07:39
非劳动关系用工工伤如何赔偿
王哲男
北京大成(杭州)律师事务所
律师解答
非
劳动关系
用工
工伤事故
按以下情形赔偿:用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人,用工单位为承担工伤保险责任的单位;人挂靠其他单位进行经营,其聘用的员工因工伤亡的,应当认定为工伤,可向被挂靠的单位要求
工伤赔偿
。
法律依据
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:
(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;
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