关于代通知金的计算基数标准都有什么规定

更新时间:2024-01-06 01:24
关于代通知金的计算基数标准都有什么规定
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。用人单位在下列情形未提前通知劳动者,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的;劳动合同无法履行,未能协商变更劳动合同内容。
法律依据

《劳动合同法实施条例》第二十条
用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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代通知金的计算标准
按离职前十二个月的平均工资计算。
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利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
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