首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 加班到十一点加班时薪
加班到十一点加班时薪
更新时间:2024-01-05 16:58
加班到十一点加班时薪
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
加班到十一点加班时薪应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
每天十一点半到十二点加班合法吗?
加班超过一个小时到11点半不合法,加班未超过一个小时到11点半合法。经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班到十一点,不然扣工资
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每天加班到十一二点没有加班费
如果员工加班到十一点,加班费应不低于其工资的150%;公司在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排员工加班到1
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班到十点多,这样合理吗?加班费一小时八元
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班的加班工资,加班到晚上十一点有加班费吗?合法吗?
调休也可以,如果调休就不支付加班工资了。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班到九点,加班费怎算?
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
老板要求员工签订劳动合同。这种合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
你好。我现在干了一天签了半年的合同现在让我交违约金
一般来说,合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果违约金数额明显高于或低于实际损失,可以向法院或仲裁机构申请调整。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
没有劳动合同,工作11能会给补偿金吗
无劳动合同工作11年,可以要求补偿。具体操作:1. 收集工作证据如工资条、工作证等;2. 与雇主沟通协商补偿事宜;3. 协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
劳动关系转移需要找员工协商一致,并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同,如A公司不同意继续履行合同,应当承担违法解除劳动关系的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休,则开会行为合法,劳动者应遵守公
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南京律师
成都律师
南宁律师
长沙律师
常州律师
济南律师
兰州律师
上饶律师
重庆律师
北京律师
西安律师
厦门律师
昆明律师
广州律师
合肥律师
乌鲁木齐律师
贵阳律师
长春律师
热门区县:
合川区律师
滨江区律师
龙安区律师
南岸区律师
北辰区律师
东阳市律师
龙沙区律师
贵定县律师
萧山区律师
海淀区律师
专业找律师:
深圳婚姻家庭律师
南通交通事故律师
徐州处理担保合同问题律师
临沧公司法律师
聊城债务债权律师
新乡处理分家产问题律师
广州处理刑事辩护代理问题律师
武汉处理著作权问题律师
兰州公司法律师
通化处理社会保险问题律师
上海刑事辩护律师
安阳医疗事故律师
佛山劳动纠纷律师
鄂尔多斯公司法律师
鸡西处理减刑问题律师
林芝处理工伤索赔问题律师
郑州劳动纠纷律师
济南合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
深圳处理专利问题律师
通化处理讨薪问题律师
兰州继承律师
天津处理婚姻家事问题律师
苏州处理劳动合同问题律师
大连房产纠纷律师
威海处理合同违约赔偿问题律师
遵义劳动纠纷律师
热搜标签:
泉州电子商务法律咨询
上海律师
破坏选举罪
宜宾企业改制法律咨询
加班
大连消费者权益法律咨询
玉溪专利法律咨询
松原金融证劵法律咨询
法定节假日
票据法律问答
劳动合同法律问答
银行法律问答
加班费
法定节假日
北京律师
保释金
工时休假
加班
深圳律师
离婚法律问答
塔城仲裁法律咨询
加班加点
国家法定节假日
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
169
已帮助
5500
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询