首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 上班期间自己摔倒算工伤吗
上班期间自己摔倒算工伤吗
更新时间:2023-12-14 04:04
上班期间自己摔倒算工伤吗
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
上班期间自己摔倒可以算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害可以认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
上班途中自己摔骨折了,算工伤吗
劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哟是上班途中自己摔伤,算工伤吗
下班时因个人原因摔倒的,一般不属于工伤;但具有在用人单位内因完成收尾性工作而摔倒等情形的,属于工伤。用人单位应当及时去向社保行政部门申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班途中自己摔倒,属于工伤吗
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班路上自己摔倒算工伤吗?
你好,非因本人原因造成的人身伤亡是工伤,自己的原因造成的不属于工伤。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时间晕倒是否可以有赔偿
上班途中自己摔伤算工伤吗?
摔伤的程度如何,可以进行申报
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时间晕倒有赔偿吗
上班期间自己摔倒算工伤吗
你好,上班期间摔倒算工伤。
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
上班途中自己摔倒骨折了算工伤吗
您好,属于工伤的,建议申请工伤鉴定
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
上班路上自己摔倒算工伤吗
《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
休息只能请假,该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
实习生已经签署了实习协议,他能离开吗?
你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
把工人排到其他工厂工作。能赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提议是否合理;2.与公司协商时,确保双方对离职条件达成共识并记
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司,他们首先可以与用人单位进行沟通,表达自己的意见和诉求。如果沟通无果,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长沙律师
昆明律师
南宁律师
南京律师
贵阳律师
北京律师
合肥律师
南昌律师
乌鲁木齐律师
福州律师
西安律师
石家庄律师
上饶律师
上海律师
兰州律师
郑州律师
厦门律师
成都律师
热门区县:
大渡口区律师
长寿区律师
凌云县律师
米林县律师
南开区律师
即墨区律师
温江区律师
昆山市律师
闵行区律师
南岸区律师
专业找律师:
苏州损害赔偿律师
江门债务债权律师
邢台公司法律师
重庆医疗事故律师
玉林刑事辩护律师
宁波继承律师
孝感公司法律师
伊春处理群体劳资纠纷问题律师
合肥刑事辩护律师
杭州房产纠纷律师
天津处理未成年人犯罪问题律师
徐州处理汽车租赁问题律师
绍兴房产纠纷律师
厦门知识产权律师
宁波处理金融借款贷款问题律师
淮南处理毒品犯罪问题律师
宜宾处理侵权损害赔偿问题律师
大连婚姻家庭律师
武汉处理离婚赔偿问题律师
长沙处理土地纠纷问题律师
郴州交通事故律师
泉州处理公司债务问题律师
庆阳处理名誉毁谤问题律师
青岛公司法律师
邢台债务债权律师
南宁处理离婚财产分割问题律师
上饶处理分家产问题律师
热搜标签:
交通事故工伤赔偿
工伤赔偿
工伤索赔
交通事故工伤认定
工伤
沈阳消费者权益法律咨询
妇幼权益法律问答
北京律师
上海律师
深圳律师
工伤赔偿标准
黄山暴力伤害法律咨询
外商投资法律问答
乐东移民法律咨询
崇左离婚法律咨询
工伤认定
合肥医疗事故法律咨询
咸宁医疗事故法律咨询
农民工工伤赔偿
信托法律问答
工伤赔偿
工伤赔偿
抵押担保法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
527
已帮助
3461
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询