没签合同工伤亡无劳动合同赔偿能拿到吗

更新时间:2021-02-05 09:39
没签合同工伤亡无劳动合同赔偿能拿到吗
雷兵
北京市京师(武汉)律师事务所
雷兵
律师解答
没签合同工伤亡无劳动合同赔偿能拿到。劳动者应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录等证据材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
单位停工了,没有签订劳动合同能拿到补偿吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
在工地上受伤了。没有签劳动合同,可以得到工伤赔偿吗
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没劳动合同,能得到赔偿吗
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
沒有消除劳动合同书能得到工伤赔付吗
法律分析:工伤不解除合同能得到什么赔偿,要依据工伤造成的损害而定,造成伤残的按伤残等级赔偿,没有造成伤残的可以获得工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
无工伤保险工亡赔偿标准
无工伤保险工亡赔偿标准
一次性工亡补助金
没有签订劳动合同,工伤可以索赔吗
没有合同不影响工伤赔偿
没有签劳动合同,找工地老板能拿得到赔偿吗
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,可以和公司协商赔偿。如果没有劳动合同,要经过劳动仲裁确认劳动关系后,再
在工地受伤,没有劳动合同,能得到赔偿吗
是不是包工头承包工程的工地?可以找包工头和承建的公司
没有劳动合同受伤能赔偿吗
有证明劳动关系的其他证明材料吗,比如银行公户转账
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
我在公司上班时没签合同上了一个半月的时间公司给我的工资是一小时8块可我去的时候是说保底3500工资不
未签劳动合同工资不符,可维权。1.与老板协商,要求签订合同并补发工资;2.向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资;3.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
就是厂里组长威胁我说我不乖乖上班就不给我离职怎么办
遇到威胁,应依法处理。首先,提前30天提交书面辞职报告;其次,若组长威胁,可保留证据并向劳动监察大队投诉;最后,按照公司流程办理离职手续,完成工作交接。每一步都
你好辞工没到期厂里不要上班了怎么办
辞工未到期被要求不上班,处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与用人单位协商,了解具体原因并寻求合理解决方案;协商无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;必要时
你好辞工没到期,厂里不叫上班怎么办
辞工未到期不让上班,可以选择申请劳动仲裁或咨询律师。具体处理方式需根据实际情况选择,如与单位沟通无果,可申请劳动仲裁;若情况复杂,建议先咨询专业律师。
主讲律师
雷兵
雷兵
湖北-武汉
擅长:刑事案件、房产纠纷、损害赔偿
523
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询