首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 法律规定哺乳期几个月
法律规定哺乳期几个月
更新时间:2021-02-01 09:57
法律规定哺乳期几个月
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
法律规定哺乳期12个月,根据《女职工劳动保护规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
哺乳期是多少天?一两年?
哺乳期一般是1年时间,哺乳期通常是指女性生产之后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
法定哺乳时间几个月?工资怎么发放?
根据各自条件不同而不同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
浦乳期规定是多长时间,是一年还是二年。
你好,以不超过承包经营期限为准
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳假申请怎么写
劳动合同纠纷
法律规定的哺乳期是多长时间呢?
一般是婴儿满一岁为止。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
休了哺乳假还能否享受带薪年假?
年休假
法定哺乳期多长时间?我国法律规定的哺乳期是多长时间?法定哺乳期一共有几个月?
哺乳假一般为一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 《女职
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳假有多少天?
休假
哺乳期具体时间是几个月?
哺乳期为12个月,短信、电话可以作为证据,有证据证明就可以主张离婚损害赔偿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
请问一下法律规定哺乳期是几个月
法律分析:哺乳期的时间规定:根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和原劳动部《问题解答》第十四条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。 哺
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在不知情的情况下被单位除名,我该怎么办?
具体发生什么事?详细说明
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我和媒体公司签了合同,现在不想做了可以终止合同
如果无法协商,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
56岁被公司解雇,公司能怎么赔偿呢?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如何解释《公务员法》第七十四条双方不得属于同一机关的同一领导人?
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位因上班缺卡一次扣罚我575元,合理吗?
处理方式包括与单位协商、查阅规章制度、申请劳动仲裁等。首先,可与单位沟通了解扣罚依据,如认为不合理可提出异议。其次,查阅单位规章制度,确认扣罚是否合规。最后,如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
北京律师
乌鲁木齐律师
郑州律师
昆明律师
大连律师
福州律师
贵阳律师
上海律师
成都律师
长沙律师
厦门律师
青岛律师
南宁律师
上饶律师
合肥律师
长春律师
南京律师
哈尔滨律师
热门区县:
河北区律师
璧山区律师
阳城县律师
滨海新区律师
铁东区律师
合川区律师
延川县律师
徐汇区律师
黔江区律师
东阳市律师
专业找律师:
深圳劳动纠纷律师
温州损害赔偿律师
潍坊合同纠纷律师
黄南处理拆迁补偿问题律师
长春处理合同违约赔偿问题律师
韶关房产纠纷律师
泉州处理赠与合同问题律师
贵阳处理商标问题律师
宿迁损害赔偿律师
大连知识产权律师
南通交通事故律师
贵阳公司法律师
阳泉处理买卖合同问题律师
重庆房产纠纷律师
漳州医疗事故律师
大连合同纠纷律师
银川处理劳动合同问题律师
吕梁处理技术转让问题律师
兰州交通事故律师
深圳处理租赁合同问题律师
上饶房屋拆迁律师
兰州处理扶养问题律师
甘南处理消费者维权问题律师
汕头知识产权律师
德州知识产权律师
泉州处理刑事附带民事问题律师
沈阳处理合同问题律师
热搜标签:
土地管理法律
诉讼保全
济宁公司收购法律咨询
鞍山招标投标法律咨询
著作权法律
劳动法
外商投资法律
工资税率
海事法律
股权法律问答
深圳律师
哺乳期
境外上市法律
菏泽抵押担保法律咨询
淮安合同纠纷法律咨询
公司法条文
北京律师
公司收购法律问答
上海律师
深圳知识产权法律咨询
食品安全法律问答
企业改制法律问答
宁德抵押担保法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期离婚协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询