首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 不给探亲假合法吗
不给探亲假合法吗
更新时间:2021-01-27 11:54
不给探亲假合法吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
单位拒绝休探亲假违法,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
您好!单位不给休探亲假?违法吗?
如果劳动者符合休探亲假的条件,单位不给假是违法的。劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不让休探亲假合法吗
单位拒绝员工休探亲假是违法的。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不给假,合法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
企业不让休满探亲假违法吗?
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。 探亲假,是指职
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
你好,我想问一下规定了试用期能够延长么
如果用人单位与劳动者协商达成一致,试用期可以延长,但应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工到其他公司工作是否违法?
法律分析:这是违法的。第一:根据劳动法的有关规定,员工享有每年带薪休假的权力,这是企业的义务之一,员工休假期间,企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
员工签了空白劳动合同怎么办,法律怎样规定
公司给签空白劳动合同,劳动者可以拒绝,并保存好证据向劳动部门投诉,如果已经签订了,那么要求企业尽快发给自己一份劳动合同,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动者向单位支付违约金的情形是什么
我国《劳动合同法》规定了两种劳动者需要支付违约金的情况。 第一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在北京一个公司干了一个多月,没有签劳动合同,咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事?
如果公司没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
达到退休年龄且劳动合同到期,但社保未缴满十五年,公司提出解除劳动合同,有没有补偿?
未享受保险待遇是可以主张赔偿的ws
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司,公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿,不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前,应当以其清算资产为限,优先就按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好签劳务协议之后还能保留应届生身份吗
对于签劳务协议后是否保留应届生身份,常见处理方式有:查阅协议内容,特别是关于应届生身份的条款;了解当地劳动法和相关政策;咨询专业律师或法律机构。选择方式时应考虑
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南昌律师
厦门律师
苏州律师
青岛律师
福州律师
常州律师
上海律师
兰州律师
合肥律师
武汉律师
长沙律师
成都律师
广州律师
哈尔滨律师
南宁律师
长春律师
天津律师
重庆律师
热门区县:
城阳区律师
蓟州区律师
淮滨县律师
东阳市律师
德保县律师
梁平区律师
东丽区律师
昆山市律师
靖江市律师
张家川律师
专业找律师:
兰州建筑工程律师
盐城建筑工程律师
上海处理群体劳资纠纷问题律师
鹤壁处理买卖合同问题律师
上饶房屋拆迁律师
鞍山合同纠纷律师
郑州处理代写法律文书问题律师
泉州劳动纠纷律师
长沙处理离婚纠纷问题律师
惠州处理收养问题律师
鄂州处理合同问题律师
嘉兴处理合同问题律师
武汉交通事故律师
滨州婚姻家庭律师
玉溪处理子女抚养问题律师
驻马店房屋拆迁律师
果洛处理招标投标问题律师
杭州婚姻家庭律师
驻马店知识产权律师
珠海公司法律师
临沧继承律师
泉州处理物业管理问题律师
沈阳房产纠纷律师
合肥处理保外就医问题律师
厦门刑事辩护律师
重庆刑事辩护律师
青岛处理律师见证问题律师
热搜标签:
宁德资产拍卖法律咨询
四平其它法律咨询
基金管理人
建筑工程招标投标法
北京律师
年休假
探亲假申请书
带薪年休假
开封收养法律咨询
探亲假
万宁票据法律咨询
上海律师
婚假
年休假
汉中广告新闻法律咨询
企业改制法律问答
探亲假
什么是信托
昌吉移民法律咨询
深圳律师
债务债权法律问答
暴力伤害法律问答
环境保护法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询