伤残鉴定有次数限制吗

更新时间:2021-01-27 14:45
伤残鉴定有次数限制吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
伤残鉴定有次数限制,可以鉴定两次。对第一次伤残鉴定结果不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定,范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
法律依据

《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
伤残鉴定什么时候做有时间限制吗?
因何事需要进行伤残鉴定呢
伤残鉴定有时间限制吗?
劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应于三十日内完成伤残鉴定,个别案例不得超过六十日,所以员工一般不会等过久。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
伤残鉴定有时间限制吗?还能做吗
你好,只要有鉴定机构收就可以做。
一次性伤残鉴定有时间限制吗?
你好,一般情况下是治疗终结后鉴定,具体由社保中心安排,需要律师帮忙的请联系
伤残鉴定需提供的资料
伤残鉴定需提供的资料
交通事故伤残鉴定
做伤残鉴定有时间限制吗?
你好,至少在受伤之日起四个月后才能进行司法鉴定
伤残鉴定的委托与受理
伤残鉴定的委托与受理
交通事故伤残鉴定
我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失,公司有权要求劳动者进行赔偿。同时,公司应确保
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
签的是一年合同,目前还没有解除劳务合同,就吵了几句组长叫我现在就走,叫我写辞职单
如果您写了辞职单,意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此,一旦提交辞职单,您可能
说干长期工但是现在我想干一个月就走(目前第九天还有二十一天)
是否需要支付违约金,主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金,那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
主讲律师
汪正楼
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询