职业病工伤认定有赔偿吗

更新时间:2021-01-27 11:32
职业病工伤认定有赔偿吗
雷兵
北京市京师(武汉)律师事务所
雷兵
律师解答
职业病工伤认定有赔偿,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等;职工休养期间还可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。
法律依据

《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤鉴定一级,企业还需要赔偿吗
工伤等级鉴定出来后,用人单位或者职工一方还要依法去申请劳动能力鉴定和向社保经办机构申请报销,经审核通过后才能拿到赔偿金。如果未经上述申请程序,则工伤职工暂时不能
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定后,离职可以获得赔偿吗
工伤员工离职后,如果被依法认定为工伤,能依法拿到全部的赔偿金,包括医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等赔偿费用;但如果不被认定为工伤,则不能拿到工伤赔偿金。
在xx上班有了职业病有赔偿吗
被诊断为职业病的职工,其等同于工伤,享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按
职业病鉴定上了没有伤残等级。公司有赔偿吗,
按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
鉴定是职业病,有赔偿吗
可以的,具体根据伤残等级鉴定情况确定赔偿标准。
工伤认定书可以赔偿吗?
你好,最好看一下认定书,需要了解你的具体情况
认定工伤后,有赔偿吗
工伤事故可以评到十级伤残
在工厂得了职业病可以要赔偿吗
你好,职业病须经职业病鉴定结论认定。若被诊断为职业病,建议我方及时申请工伤认定,后续可走工伤赔偿程序。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后若有其他法律
在工厂得了职业病可以要赔偿吗
你好!职业病可以申请工伤认定,请求工伤赔偿。
在工厂得了职业病可以要赔偿吗
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
主讲律师
雷兵
雷兵
湖北-武汉
擅长:刑事案件、房产纠纷、损害赔偿
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询