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劳动纠纷
> 变更劳动合同有什么条件
变更劳动合同有什么条件
更新时间:2022-04-18 15:52
变更劳动合同有什么条件
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
变更劳动合同条件:
1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改;
2、生产方向的变化;
3、上级主管机关决定改变企业的生产任务;
4、企业严重亏损或发生不可抗力的情况;
5、当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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