首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没签合同工伤怎么办
没签合同工伤怎么办
更新时间:2024-01-06 20:04
没签合同工伤怎么办
向欣
上海恒建律师事务所
律师解答
没签合同工伤被认定之后仍然可以享受工伤待遇,只要劳动者和用人单位之间确实存在事实劳动关系;如果用人单位没有为劳动者参加工伤保险的,相关费用由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
您好,没有签劳动合同工伤怎么办,
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同工伤怎么处理
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同出了工伤怎么办?
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同工伤可以上法院起诉吗
劳动合同纠纷
没有签劳动合同受工伤该怎么办
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
散工没有合同怎样证明工伤
没合同工伤怎么赔偿
工伤索赔
未签订合同受工伤怎么办
您好,只要劳动关系存在,即便是没有劳动合同,仍然可以认定劳动关系,同时认定工伤,并要要求单位按照工伤标准进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工地没签劳动合同工伤怎么赔偿
没有劳动合同,工伤怎么办
法律分析:没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,受伤怎么办
社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同出了工伤怎么办
协调,必要时可经法律途径处理。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在事业单位上班,和第三方签订合同,事业单位合并,请问我是跟着事业单位走还是第三方走
您可以选择继续履行原劳动合同或要求解除合同。具体选择应基于合同约定、个人职业规划和新单位情况综合考虑。如新单位条件不利,可协商解除合同并获得补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
你好,请问年龄大了,合同到期了工厂不愿意续签合同,离职有补偿吗
合同到期离职有补偿。若单位不续签,应支付补偿金,按服务年限计算。符合无固定期限合同条件而单位不续签,则支付更高赔偿金。若劳动者不续签且单位维持或提高条件,则无需
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
合同上写的扣工资不到一个月,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
专科学校工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生升本后的身份?
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
村支部书记辞职还能恢复吗?
你好,具体什么情况
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
高中暑假放3个月假正常吗
高中暑假放3个月假的情况,首先要查看当地教育部门或学校的规定,了解暑假时长是否符合要求。若不符合,可与学校沟通协商,要求调整暑假时长。若学校不予理睬,可以向教育
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是酒店前台,酒店因为未成年开房发生关系。导致酒店停业整顿。。老板扣我们2000的工资。合理吗
针对酒店扣工资问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况和证据充分性。若有充分证据证明扣工资不合理,可直接
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
北京律师
上海律师
兰州律师
苏州律师
乌鲁木齐律师
重庆律师
沈阳律师
长春律师
贵阳律师
天津律师
合肥律师
上饶律师
哈尔滨律师
武汉律师
福州律师
常州律师
广州律师
长沙律师
热门区县:
昆山市律师
沧州新华区律师
普陀区律师
番禺区律师
大足区律师
农安县律师
宜兴市律师
志丹县律师
云阳县律师
闵行区律师
专业找律师:
马鞍山刑事辩护律师
石家庄继承律师
长春知识产权律师
陵水处理民间借贷问题律师
济南处理小区物权问题律师
威海交通事故律师
武汉房屋拆迁律师
黑河处理委托代理问题律师
北京公司法律师
福州公司法律师
兰州处理股权转让问题律师
洛阳债务债权律师
贺州处理诈骗问题律师
苏州处理公司并购问题律师
金华处理不服处罚决定问题律师
石家庄房产纠纷律师
昆明处理未成年人犯罪问题律师
包头债务债权律师
鞍山处理小产权房问题律师
呼和浩特处理讨薪问题律师
成都刑事辩护律师
上海处理信用卡纠纷问题律师
鞍山婚姻家庭律师
汕头劳动纠纷律师
文昌处理调岗降职降薪问题律师
赣州婚姻家庭律师
新乡损害赔偿律师
热搜标签:
知识产权法律问答
工伤赔偿法律问答
菏泽股份转让法律咨询
三明国家赔偿法律咨询
工伤如何赔偿
公证法律问答
北京律师
工伤赔偿
著作权法律问答
怒江继承法律咨询
工伤赔偿
工伤待遇
上海律师
五家渠交通事故法律咨询
工伤伤残
工伤赔付
工伤待遇
工伤赔偿
公司法律顾问法律咨询
深圳律师
工伤
工伤待遇
临沧工商税务法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
向欣
全国
擅长:刑事案件、公司企业
131
已帮助
3537
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房地产网签合同标准范本
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
个人装修合同注意事项
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询