首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同一般签一般几年
劳动合同一般签一般几年
更新时间:2024-01-05 20:38
劳动合同一般签一般几年
向欣
上海恒建律师事务所
律师解答
劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定;如果劳动合同签的一年以上不满三年的,试用期是不得超过二个月;签的三年的,试用期是不得超过不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
一般劳动合同几年一签?小孩上学用的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同周期是多少年,是一年一签吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同最少多长时间一签?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法有规定劳动合同一定要签一年吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同多长时间签一次?
你是劳动者还是用人单位?联系我可详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
劳务合同时间一般签多久啊
您好,一般由双方协商确定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同,一年一签好,还是几年一签好
您好,劳动合同几年一签好
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同可以签订多少年
您可以与我这边律师商议再为您做进一步细节的方案找个律师,带上您的资料和證据让律师征询
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是应届毕业生,公司一直没签合同怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
长期病假是否可以解除劳动关系,有没有法律依据
长期病假一般不可解除劳动关系。但劳动者可自愿解除,用人单位则需遵守《劳动合同法》规定,非过失性情况下不得解除。若违法解除,应支付双倍经济补偿。具体操作需结合实际
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
老板辞退我,从我的工资中扣除保险费合理吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我们单位现在不允许上班,扣除基本工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察,发现违法行为会进行处罚
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是:(1)可以协商补签;(2)或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳工厂准备搬惠州,现在就给员工签惠州合同,合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
广州律师
济南律师
西安律师
重庆律师
昆明律师
大连律师
南宁律师
长春律师
杭州律师
天津律师
上饶律师
常州律师
厦门律师
石家庄律师
郑州律师
上海律师
苏州律师
深圳律师
热门区县:
道滘镇律师
津南区律师
市中区律师
万盛开发区律师
南岸区律师
东阳市律师
普陀区律师
铜官区律师
石景山区律师
宜兴市律师
专业找律师:
吉安债务债权律师
防城港医疗事故律师
淮安处理征地补偿问题律师
哈尔滨房屋拆迁律师
天门处理土地纠纷问题律师
福州处理民间借贷问题律师
苏州处理合同问题律师
鞍山债务债权律师
淮北处理房屋租赁问题律师
延边州房屋拆迁律师
三亚建筑工程律师
抚州劳动纠纷律师
新乡房产纠纷律师
南京刑事辩护律师
厦门处理工程承包问题律师
莆田处理征地补偿问题律师
赣州处理买卖合同问题律师
重庆房屋拆迁律师
大连处理家暴问题律师
扬州处理业主维权问题律师
湖州处理开发商违约问题律师
广州知识产权律师
北京处理医疗事故纠纷问题律师
长沙公司法律师
苏州劳动纠纷律师
中山知识产权律师
南昌劳动纠纷律师
热搜标签:
新余国家赔偿法律咨询
劳动合同期限
著作权法律问答
订立劳动合同
建筑工程法律问答
工资扣税标准
南京金融证劵法律咨询
无固定期限劳动合同
伊犁公司收购法律咨询
孝感金融证劵法律咨询
北京律师
无固定期限劳动合同
上海律师
劳动合同书
车辆违章
深圳律师
劳动合同的订立
苏州环境保护法律咨询
固定期限劳动合同
社会保障法律问答
滁州合同纠纷法律咨询
设计招标公告
抵押担保法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
向欣
全国
擅长:刑事案件、公司企业
131
已帮助
3537
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询