可以起诉申请单位社保补偿吗

更新时间:2021-01-18 17:22
可以起诉申请单位社保补偿吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
黄丽群
律师解答
可以起诉申请单位社保补偿,只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件,人民法院就会受理。劳动者申请单位社保补偿,除了起诉,还可以向当地的仲裁委申请仲裁。
法律依据

《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
没购买社保之前的能补偿吗社保之前的能补偿吗?公司没我们员工购买社保,请问没购买社保之前的能补偿吗?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
社保补偿.
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没交社保,怎么补偿,补偿标准
可以提离职,按每一年补偿一个月
社保补缴与社保补偿区别
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
公司补偿社保怎么补偿
你好,请问是公司没有购买社保吗
没购买社保之前的能补偿吗社保之前的能补偿吗?公司没我们员工购买社保,请问没购买社保之前的能补偿吗?
根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份
社保补偿问题
建议咨询社保部门
工资补偿和社保补偿
你好,可以协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁,1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿;2.解除劳动关系可主张经济补偿金;3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
你好,试用期辞职流程是如何的?
试用期辞职流程: 1、提前三日提交离职申请。 2、离职申请通过后,做好工作交接。 3、在人事部门结算工资。 4、公司出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
你好,我想问一下兼职人员是否构成合法的劳动关系
存在劳动关系,自从《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》施行以后,对于劳动者的兼职行为,司法审判机关根据相关规定,基本持肯定态度。只要劳动者与兼职单位建立的用工
拖欠工资的非全日制用工赔偿金额
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少,法律如何规定
公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人
高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同,但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。没有签劳动合同的
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗?
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十
你好!劳务合同纠纷事宜
劳务合同有以下规定:劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法;当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同;当事人之间有争议,劳务合同中
主讲律师
黄丽群
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询