公司合并给予的补偿

更新时间:2021-01-13 09:46
公司合并给予的补偿
曹晨程
浙江融哲律师事务所
曹晨程
律师解答
公司合并员工选择延续劳动合同的,无经济补偿,由新设用人单位与员工签订劳动合同;劳动者以公司合并为由解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问,A公司和B公司合并成C公司,A公司合并之前的债务在合并后应由谁承担?
公司成立后的债务承担问题,有约定的应遵从约定,按照公司转让时具体的约定执行;如果公司转让时对债务承担问题没有约定或者约定不明的,则此时应从法定,即由合并后成立的
公司合并,我不想去,有补偿金∴?
你好,公司的合并,看是否有岗位薪资的变动减少,需要协商一致,协商不成,但应给予经济补偿。
公司合并简易协议书
公司合并简易协议书
什么是公司合并
公司合并的一般程序
公司合并的一般程序
什么是公司合并
子公司吸收合并母公司企业合并税务
要看是吸收式合并或兼并
公司新设合并指参加合并的各公司
要看是吸收式合并或兼并
我想把公司破产,处理债权债务问题?
为避免公司破产时债权纠纷的进一步恶化,应尽早启动清算程序,成立清算组织,及时清理债权债务。同时,保持与债权人的沟通,及时告知破产进展和债务清偿情况,以减少误解和
虚增营业收入的法律后果是什么
虚增营业收入违法。处理方式包括:1. 内部整改,纠正虚增行为,完善内控制度;2. 行政处罚,如罚款、吊销执照等;3. 刑事追责,对责任人员判处刑罚。选择处理方式
如何投诉营业执照?
目前遇到什么情况?有什么诉求
今天收到法院被执行人财产申报表
如果不填写被执行人财产申报表,法院可能会认为被执行人拒不履行法院生效判决,从而采取强制执行措施,如查封、冻结财产等。同时,被执行人还可能面临罚款、拘留等法律制裁
如何处罚工商局的欺诈行为?
你好,具体什么情况
德宏24小时法律咨询多少钱费用
法律分析:网上咨询律师一般都是免费的,如果是单独案例需要特殊解决的话,是需要支付费用的。到律所咨询一般要收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/
鹰潭24小时法律咨询多少钱
法律分析:网上咨询律师一般都是免费的,如果是单独案例需要特殊解决的话,是需要支付费用的。到律所咨询一般要收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/
主讲律师
曹晨程
曹晨程
浙江-杭州
擅长:劳动纠纷、房产纠纷、建筑工程
462
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询