首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 以严重违反规章制度为由解除劳动合同的效力
以严重违反规章制度为由解除劳动合同的效力
更新时间:2024-01-05 21:15
以严重违反规章制度为由解除劳动合同的效力
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
以严重违反规章制度为由解除劳动合同的效力是有效的,但是需要注意的是,劳动者必须存在实际的违反规章制度的事实,不能仅仅只是一个借口,需要用人单位举证。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如何认定劳动者严重违反规章制度
劳动规章制度
以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同是否合法?
违反公司的规章制度公司是可以解除合同的,前提是公司的规章制度没有违反法律规定,公司解除劳动合同的,应该给予劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
严重违反公司规章制度的情形
企业法律顾问
在单位工作10年被辞退,以严重违反规章制度为由解除劳动合同
如果单位辞退您,您可以根据具体情况要求经济补偿。如果单位以严重违反规章制度为由辞退您,且您确实存在违规行为,那么单位无需支付经济补偿。但如果单位以其他合法理由辞
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的通知书
解除劳动合同
公司以严重违反公司规章制度与我解除劳动合同
以严重违反规章制度为由解除劳动合同的效力是有效的,但是需要注意的是,劳动者必须存在实际的违反规章制度的事实,不能仅仅只是一个借口,需要用人单位举证。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的劳动争议案件要准备的证据
劳动仲裁知识
公司以违反规章制度为由解除劳动公司以违反规章制度为由解除劳动
劳动仲裁期间与原公司已经解除了劳动合同,可以找工作;未与公司解除劳动合同,一般不可以再与另一个用人单位建立劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位以严重违反规章制度单方面解除劳动合同
单位解除劳动合同是单方面的行为是不合法的,若是劳动者存在过错情形,如给单位造成巨大损失、被依法追究了刑事责任等情形,用人单位是可以与劳动者解除劳动合同的,且是合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同证明书
解除劳动合同
公司以严重违反公司规章制度跟我解除劳动合同
如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位解除劳动合同是可以的。除此之外劳动者存在以下情形的,用人单位可以单方面与其解约:严重失职,营私舞弊,给用人单位造
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同法律维权
合同动态
公司以严重违反规章制度解除劳动合同
个人意见,仅供参考!有可能是非法解除合同!建议委托律师处理!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位以严重违反规章制度解除劳动合同,
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权单方面解除劳动合同,但要符合以下条件:规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且通过民主程序公之于众。劳动者的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同书证明怎么开
协议解除劳动合同
解除劳动合同可以要求哪些赔偿
解除劳动合同补偿金
单位以严重违反规章制度解除劳动合同
个人意见,仅供参考!首先要有规章制度!并且是合法有效的!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同协商协议
解除劳动合同
咨询公司以员工严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同的事项
您的问题是什么?不能光叙述情况啊。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长沙律师
长春律师
大连律师
上饶律师
乌鲁木齐律师
广州律师
福州律师
杭州律师
合肥律师
昆明律师
苏州律师
石家庄律师
厦门律师
贵阳律师
南宁律师
上海律师
济南律师
哈尔滨律师
热门区县:
红河县律师
普陀区律师
合川区律师
沽源县律师
武定县律师
巴南区律师
顺义区律师
和平区律师
大足区律师
宝山区律师
专业找律师:
台州处理收养问题律师
郴州刑事辩护律师
三明处理子女抚养问题律师
福州处理侵权损害赔偿问题律师
武汉损害赔偿律师
兰州建筑工程律师
绍兴公司法律师
九江劳动纠纷律师
常州处理商账追收问题律师
昆明建筑工程律师
曲靖知识产权律师
兰州处理侵权损害赔偿问题律师
抚州医疗事故律师
无锡处理未成年人犯罪问题律师
济南处理离婚赔偿问题律师
南昌房产纠纷律师
上海婚姻家庭律师
沈阳处理小区物权问题律师
嘉兴建筑工程律师
长春债务债权律师
本溪房屋拆迁律师
常州交通事故律师
文昌处理汽车租赁问题律师
辽阳处理减刑问题律师
淮安婚姻家庭律师
安庆处理讨薪问题律师
洛阳处理拆迁补偿问题律师
热搜标签:
深圳律师
旅游纠纷法律问答
合同的解除
破产终结效力
九江医疗事故法律咨询
新乡人身损害赔偿法律咨询
公司规章制度
三亚期货法律咨询
公证法律问答
石嘴山食品安全法律咨询
破产免责制度
资阳电子商务法律咨询
北京律师
常德人身损害赔偿法律咨询
收养效力
收养关系解除
经济纠纷法律问答
涉外离婚法律问答
婚姻法
合同纠纷
解除合同
如实告知义务的违反
上海律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、债权债务
905
已帮助
47173660
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
车辆损坏费用能向借车的朋友索赔吗
2
宝宝去年被撞现在能否起诉未成年人
3
保险公司对淹水车辆不定损怎么处理
4
电动车闯红灯,公交车乘客因此受伤谁负责
5
出租车80时速追尾无证车,责任归谁
6
事故致抑郁症复发能否索赔
7
不知情下卖假酒被查怎么办
8
醉酒来店里捣乱算犯法吗
9
驾车撞人抢救死亡,法律判决是怎样的
10
全责和主责的区别在哪
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询