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单位以严重违反规章制度解除劳动合同

更新时间：2022-08-25 11:04:09
问题描述：
单位以严重违反规章制度解除劳动合同
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  • 谭树旭律师
    谭树旭律师
    服务地区：吉林省-通化 133-2145-2212
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    个人意见，仅供参考！首先要有规章制度！并且是合法有效的！
    2022.08.25 11:04:09
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    劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同，但要符合以下条件：规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且通过民主程序公之于众。劳动者的行为客观存在，并且属于“严重”违反用人单位的规章制度等
    2022.08.25 10:48:45
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