首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 违法解除劳动合同的该承担何种责任
违法解除劳动合同的该承担何种责任
更新时间:2023-12-13 15:42
违法解除劳动合同的该承担何种责任
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
违法解除劳动合同的该承担民事责任,根据劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的,给用人单位造成损失的,也应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
单位通知解除与劳动者之间的劳动关系,需要承担什么法律责任?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事业单位违法解除劳动关系应承担什么责任
劳动关系的违约责任有:1、用人单位的违约责任:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任:劳动者严重违反用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,应当承担什么法律责任
你好,需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同违约,我承担如何的责任???
一方违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位违法解除劳动合同应承担什么责任
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同违约金有标准吗
劳动合同违约金处理方式包括协商确定和依法判定。协商确定更灵活,但需双方自愿;依法判定则依据《劳动合同法》规定,具有法律强制力。根据实际情况选择合适方式。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
你好。大学劳动周让学生刷厕所合法吗
在处理大学劳动周让学生刷厕所的问题时,具体操作如下:首先,学生应了解相关法律规定,确保自身权益不受侵犯;其次,与学校相关部门沟通,表达合理诉求,争取改善劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前说明要以这种形式抵押,这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1.与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3.申请劳动仲裁,通过法律途径维权。选择哪
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司住宿收据写了中途离职不退押金怎么办
公司不退押金违法,可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况,寻求行政帮助;仲裁则需提交申请书和证据,通过法律程序解决纠纷。两种方式各有特点,根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职一天,交了450餐补,合同上已签,写了只退30%
若餐补退款问题无法与公司协商解决,你可以采取以下措施:首先,尝试通过公司内部的投诉渠道或人力资源部门寻求解决方案。若仍无法解决,你可以考虑向劳动监察部门投诉,或
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
杭州律师
天津律师
广州律师
青岛律师
南宁律师
北京律师
昆明律师
重庆律师
深圳律师
南京律师
厦门律师
苏州律师
合肥律师
南昌律师
武汉律师
哈尔滨律师
成都律师
常州律师
热门区县:
南开区律师
云阳县律师
宁乡市律师
牟平区律师
津南区律师
宝坻区律师
东丽区律师
开州区律师
巫山县律师
蠡县律师
专业找律师:
张家口处理分家产问题律师
哈尔滨继承律师
东营婚姻家庭律师
昆明处理签发律师函问题律师
海口医疗事故律师
沧州房屋拆迁律师
呼和浩特处理死刑辩护问题律师
嘉兴刑事辩护律师
宁波处理抵押担保问题律师
深圳处理国际保理问题律师
天津建筑工程律师
中卫处理拆迁补偿问题律师
杭州处理保外就医问题律师
广州知识产权律师
南阳处理侵权赔偿问题律师
镇江房产纠纷律师
常州处理刑事拘留问题律师
大庆公司法律师
苏州刑事辩护律师
银川公司法律师
青岛劳动纠纷律师
肇庆处理著作权问题律师
龙岩损害赔偿律师
石家庄处理人事争议问题律师
和田处理借款合同问题律师
天津婚姻家庭律师
常州劳动纠纷律师
热搜标签:
潜江产品质量法律咨询
解除合同
合同的解除
托运人过失责任
侵权责任
菏泽暴力伤害法律咨询
缔约过失责任
铜川金融证劵法律咨询
庆阳网络侵权法律咨询
物流纠纷法律问答
探亲假
合同解除
南充经济纠纷法律咨询
单方解除合同
深圳律师
票据法律问答
合同终止
上海律师
股份转让法律问答
河源劳动工伤法律咨询
北京律师
金融证劵法律问答
抢劫罪
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
3232
图文数
咨询我
热门知识
1
网上可以申请车辆抵押贷款吗
2
在银行存一个亿一年利息多少
3
个体工商注册的收费标准
4
银行贷款逾期多久会被起诉?
5
延期交房90天国家规定
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询