劳动合同到期仍在岗一个月应该怎么办

更新时间:2020-11-16 16:13
劳动合同到期仍在岗一个月应该怎么办
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
劳动合同到期仍在岗一个月属于劳动关系成立。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
法律依据

《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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