首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 加班举证责任
加班举证责任
更新时间:2020-11-20 14:47
加班举证责任
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
劳动者对加班的基本事实承担举证责任后,用人单位对劳动者加班的具体时间、加班费计付标准及已支付的加班费数额举证。劳动者主张权利之日起二年之前的加班时间应由劳动者承担举证责任。
法律依据
《劳动争议司法解释(三)》第九条的规定,劳动者主张加班费的,加班事实由劳动者承担举证责任,但有证据证明加班事实由用人单位掌握的,例如加班审批单、打卡考勤记录等,由用人单位提供。劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供,由用人单位承担不利后果。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
加班工资举证责任争议问题
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资谁承担举证责任
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资的举证责任分配
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班事实的举证责任
劳动争议的处理程序怎么进行? <p>《劳动法》第79条规
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位安排加班不发加班费,举证责任能否倒置?
加班费主要看考勤表。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
加班制度的法律规定
加班
加班工资的举证责任由谁承担?
员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资的举证责任由谁承担?
两年内的加班由用人单位举证
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资的举证责任由谁承担?
你好 建议向当地劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我,这合法吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时,然后工厂发了16个小时。加班也没有加班费
法律分析:做临时工中介不给工资解决方式如下:1、跟中介协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动保障行政部门投诉;4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如果你连续在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,是因为什么原因需要调岗降薪
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司没有订单,员工能要求老板赔偿吗?
可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
马鞍山市寿县法定产假天数规定
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天。职工在产假、护理假期间,享受工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
实习期上高速要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是:必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
合同上面有大范围的工作地点,不想去公司安排的新店铺工作,这样情况下可以申请补偿金吗
可以申请补偿金或提起劳动仲裁。如果公司同意补偿,则按照劳动合同法规定的标准进行协商;若公司拒绝或无法达成一致,可以选择向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
深圳律师
石家庄律师
上饶律师
青岛律师
郑州律师
厦门律师
哈尔滨律师
重庆律师
南昌律师
西安律师
常州律师
成都律师
福州律师
杭州律师
长沙律师
武汉律师
乌鲁木齐律师
沈阳律师
热门区县:
北辰区律师
秀英区律师
南岸区律师
石景山区律师
红桥区律师
云阳县律师
东阳市律师
河东区律师
兴业县律师
莲湖区律师
专业找律师:
郴州处理名誉毁谤问题律师
重庆处理房地产纠纷问题律师
唐山公司法律师
通化债务债权律师
苏州公司法律师
深圳处理死刑辩护问题律师
丽水处理精神病犯罪问题律师
贵阳继承律师
武汉继承律师
石家庄医疗事故律师
金华处理子女抚养问题律师
包头房屋拆迁律师
合肥债务债权律师
武汉债务债权律师
濮阳处理取保候审问题律师
郑州知识产权律师
攀枝花处理减刑问题律师
泰州知识产权律师
秦皇岛处理代写合同问题律师
沈阳处理产品质量问题律师
东营医疗事故律师
曲靖损害赔偿律师
重庆处理拖欠工程款问题律师
漯河知识产权律师
信阳处理侵权损害赔偿问题律师
常州处理遗赠问题律师
邢台债务债权律师
热搜标签:
北京律师
加班费
生产者产品质量责任
南通公司收购法律咨询
广告新闻法律问答
损害赔偿法律问答
乐山拍卖法律咨询
上海律师
长春信托法律咨询
继承法律问答
满五唯一
产品质量责任
举证责任
房产契税
深圳律师
信托法律问答
自然人
索赔举证责任
邢台旅游纠纷法律咨询
加班
吐鲁番农林牧渔法律咨询
加班
泰安合同纠纷法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
余伟安
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、损害赔偿
1184
已帮助
2899
图文数
热门知识
1
在银行存一个亿一年利息多少
2
个体工商注册的收费标准
3
银行贷款逾期多久会被起诉?
4
延期交房90天国家规定
5
就业意向协议签了不去有没有影响?
6
开个小装修公司需要具备什么条件
7
高利转贷最新司法解释是什么
8
公司欠债,股东要提前履行认缴义务吗?
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询