基本工资制度的特点

更新时间：2020-11-20 15:16

基本工资制度的特点

余伟安

陕西仁和万国律师事务所

律师解答

基本工资制度的特点是：
1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度；
2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制；
3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分。

法律依据

《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

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