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> 工伤事故承担责任划分
工伤事故承担责任划分
更新时间:2020-11-17 14:41
工伤事故承担责任划分
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
对于工伤事故承担责任划分的问题,国家明确规定工伤认定实行无过错责任原则,只要其不符合法律规定的,不具有刻意性都属于工伤。当然其违反了操作规程,公司可以对其予以一定的处罚,但其工伤认定与处罚无直接关系。
法律依据
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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