签订劳动合同应注意以下几点:
1、一定要与用人单位签订书面正式文本,不要口头表示。
2、合同中不要只约定应聘方有哪些义务,而关于应聘者的权利几乎一字不提。
3、劳动合同中一定要写明真实的工作报酬和工作内容。