劳动关系不成立如何赔偿

更新时间：2024-09-12 18:52

劳动关系不成立如何赔偿

李伟

吉林正基律师事务所

律师解答

劳动关系不成立，一般应以其过错作为确定责任范围的依据进行损害赔偿。
当事人在订立合同的过程中因恶意磋商导致合同未成立、合同无效或合同被撤销的，致使对方信赖利益遭受损失时，应当承担赔偿责任，即缔约过失责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。

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