非工伤被辞退的怎么解决

更新时间：2024-09-10 18:13

非工伤被辞退的怎么解决

李伟

吉林正基律师事务所

律师解答

非工伤被辞退，分以下情形处理：
1.属于合法辞退的，配合办理离职手续；
2.属于非过失性辞退的，可以要求单位支付经济补偿金；
3.属于违法辞退的，可以要求单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准两倍支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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