未签订合同违反了哪条法规

更新时间：2024-04-01 14:44

未签订合同违反了哪条法规

何海波

湖南八方律师事务所

何海波

律师解答

如果是建立了劳动关系但是未签订劳动合同的，则违反了《劳动合同法》的第十条。
按照规定建立劳动关系就应当订立书面的劳动合同，如果已经建立了劳动关系但是没有同事订立书面劳动合同的，应当在用工之日起一个月内订立。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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