雇员受伤发包方是否承担责任

更新时间：2024-02-07 17:56

雇员受伤发包方是否承担责任

朱继柱

北京盈科（苏州）律师事务所

朱继柱

律师解答

雇员受伤，发包方一般不承担责任，雇主赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入即可。
但是发包方知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当承担连带责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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