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长期派遣工和正式工的区别
更新时间:2024-02-06 14:52
长期派遣工和正式工的区别
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
长期派遣工和正式工的区别包括:
1、长期派遣工用人单位是
劳务派遣
单位,被派遣劳动者上班的用工单位则属于正式工的用人单位。
2、长期派遣工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上上班,正式工上班没有岗位要求。
3、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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